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閱讀一件非常開心的事情，我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍
透過每次閱讀可以學到「新」的東西，不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。
所謂「新」的東西，一是讀者原本就不知道的東西；或者可能是讀者相當熟悉的內容，但經過進一步思考，
如作者要表達什麼？我同意作者看法嗎？讀出了文章的意思之後，再加以思辯，重整已知的知識，成為了一種「新」的知識。
數字王16這本我是在這個月去圖書館看到的好書
書的內容淺顯易懂，而且很適合個年齡層的讀者擁有
只要有一本好書，我可以待在圖書館一個下午也可以
像是這本書，當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷
這一本數字王16
看過後，衷心覺得好看！
我是很喜歡收藏書的人，所以記下書名就到博客來購買，畢竟用實際行動支持作者，作者下次也可以撰寫出更多更好書
如果對於這類型書籍喜歡的朋友們，推薦數字王16給你們
希望幫助大家學得更多新知喔！
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明：
描述：
來自日本的最HOT智力遊戲！「W」及「X」的題型變化，滿足高手們的挑戰慾望！
無論是等車的空閒時間、短假的休憩時間，數字王讓你動動腦而不傷腦。風靡全球的數字遊戲，挑戰你的智力極限！讓你陷入著迷瘋狂的境界，不但能夠激盪腦力、訓練邏輯能力，更是休息時間首選的小娛樂，保證讓你玩到汗流浹背、廢寢忘食！
本書特色
★火速席捲歐美、日本的魅力遊戲！
★不怕你不玩，就怕你停不下來！
★達人指數100％！是高手就該挑戰的動腦遊戲！
須知：
作者： HUMMING BIRD
新功能介紹- 出版社：馬可
新功能介紹 - 出版日期：2006/10/04
- 語言：繁體中文
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熱點新聞搶先報
記者林思妤／台北報導
演員高盟傑被爆出欠錢百萬，拍戲時期常向身邊藝人朋友和劇組借錢，甚至在拍八點檔《甘味人生》時，直接跟全劇組借了一輪，就連隋棠也受害。對此，高盟傑經紀人Carson證實，「這是真的，高盟傑自己跟我說的，大概欠了一百多萬，但目前他把我臉書封鎖，要直接走法律途徑。」
▲《甘味》男星借錢擺爛「隋棠也受害」經紀人證實：欠了百萬。（圖／翻攝臉書）
高盟傑過去入圍金鐘和金馬獎，今年也再度入圍金鐘獎；但風光背後，驚爆向周遭朋友借錢百萬，卻不還落跑。據了解，高盟傑靠著「借錢SOP」，先裝可憐，博取同情後達成目的；但被要錢時卻以死相逼，合作過的圈內藝人、藝人都成為苦主，就連隋棠也是受害者。
高盟傑經紀人Carson向《ETNEWS星光雲》透露，以上爆料皆屬實，這些全是他親口告知，欠債超過百萬。不過，兩人合約到2020年，但高盟傑最近卻私接華視戲劇《春風愛河邊》，目前也不接他電話，封鎖臉書搞消失，讓他氣的說：「他不想讓朋友知道他欠錢就消失，我找不到人，我們就直接走法律途徑。」而記者聯繫高盟傑本人，電話目前限制受話，聯絡不上。
而記者詢問隋棠經紀人，高盟傑是否有欠12萬？安麗表示，沒有欠錢這回事，不知道哪裡傳出來的？而Carson則回應，「這是隋棠和高盟傑的私事，應該是有的，只是不想私事被爆出來。」
▲高盟傑以《最後詩句》入圍今年金鐘，卻被爆出欠錢。（圖／翻攝自YouTube）
其他新聞
隨第 3 季製造業傳統旺季結束，人力銀行針對第 4 季景氣暨勞動市場趨勢進行調查，企業樂觀度連續 2 季下滑，「淨樂觀比例」降為+ 4.6% ，至於上班族也謹慎以對，「淨樂觀比例」- 11.3% 。調查並顯示， 5 成 6 上班族計畫在第 4 季換工作，期待月薪與資方開出的價碼相比，差距高達 7615 元。
外銷訂單連 13 紅，台股持續萬點不墜，官方更上修經濟成長率，預估今( 2017 )年可達 2.11% 。不過， yes 123 求職網調查，勞、資雙方對第 4 季景氣的看法都不太樂觀。
調查顯示，企業看好第 4 季景氣的比例 27.9% 、悲觀佔 23.3% ，得到的「淨樂觀比例」為+ 4.6% ，相較 6 月的調查，當時「淨樂觀比例」+ 8.5% ，呈現連 2 季下滑情況。( 3 月為+ 20.6% )
至於上班族同樣謹慎以對，對第 4 季景氣樂觀的佔 10.3% 、悲觀看待的有 21.6% ，「淨樂觀比例」- 11.3% ，相較 6 月的- 14.5% ，稍稍出現反彈，但仍處於嚴重負值。
調查顯示， 55.9% 的上班族計畫在第 4 季換工作，比例略低於前季的 57.9% ，也少於去年同期的 57.8% 。至於想轉職的主因，以「現在工作的薪水太低」( 60.5% )最多，其次為「覺得公司未來沒有發展性」( 47.9% )、「想要轉行或創業」( 33.6% )，以及「對現在的工作沒興趣」( 25.2% )、「工作時間太長」( 24.4% )。
▲想換工作的上班族，期待月薪超過 39000 元。（圖／yes123 人力銀行提供）
對新工作的「月薪期望值」，上班族的期待平均落在 39,664 元，比上季調查結果大幅增加 2,589 元，幅度 7% 。進一步與廠商開出的 32,049 元條件相比，等於打了「八一折」( 80.8% )，勞資雙方的月薪差距有 7,615 元。
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